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江苏自考网> 试题题库列表页> 我国目前的非典型劳动法律关系主要有

2022年4月劳动法

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

我国目前的非典型劳动法律关系主要有


  • A、非全日制劳动法律关系


  • B、借调法律关系


  • C、劳务派遣法律关系


  • D、涉外劳动法律关系


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劳动者严重夫职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位有权


  • A、解除劳动合同


  • B、终止劳动合同


  • C、撤销劳动合同


  • D、中止劳动合同


有关工资支付的说法，错误的是


  • A、每月至少支付1次


  • B、可以有价证券形式支付


  • C、可以委托银行代发工资


  • D、在解除或终止劳动合同时应一次性付清


下列某公司与员工签订的劳动合同内容中，属于无效条款的是


  • A、发生工伤概不负责


  • B、员工合同期内不准结婚


  • C、员工加班需向公司提出申请


  • D、员工休年假应提前5日向公司提出


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